Advertisement

مدير إدارة التوعية والدراسات في هيئة تنمية المجتمع بدبي

نشر ثقافة وقيم حقوق الإنسان والتوعية والتدريب وإعداد التقارير والدراسات في مجال حقوق الإنسان وتغيير وتعديل المفاهيم و الممارسات لتتؤام مع متطلبات الاتفاقيات الدولية ذات العلاقة المصادق عليها من دولة الامارات من خلال أعمال أقسام الإدارة المتمثلة في قسم الدراسات والإحصاء و قسم التدريب والتوعية لضمان رعاية حقوق الانسان على مستوى إمارة دبي وتعزيز الصورة الإيجابية للدولة على المستوى الدولي.

المسؤوليات والواجبات القيادية:

  • إعداد الخطط الاستراتيجية للإدارة وضمان موائمتها مع الخطط الاستتراتيجية والأهداف ورؤية الهيئة
  • متابعة إعداد الخطط والأهداف التشغيلية قصيرة ومتوسطة الأجل لأقسام الإدارة ومواءمتها مع الخطط الاستراتيجية
  • متابعة وضع وتنفيذ السياسات والإجراءات في قسم الدراسات والاحصاء و قسم التدريب والتوعية
  • التواصل مع الشركاء الاستراتيجيين (مثال: وزارة الداخلية، وزارة الخارجية ، شرطة دبي ) ودراسة احتياجات الحكومة المحلية والاتحادية التدريبية والتوعوية في مجال حقوق الإنسان لطرح مشاريع ومبادرات تعمل على تنفيذها.

الشؤون المالية

إعداد الميزانية السنوية لإدارة التوعية والدراسات ، والحصول على الاعتمادات اللازمة، وكذلك مراقبة تنفيذ الميزانية ضمانًا للاستخدام الأمثل بما يتوافق مع السياسات المالية.

التطوير

بث روح القيادة، وإدارة الموظفين وتحفيزهم ووضع أهداف لهم، واستعراض أداء الموظفين، والتوصية بالبرامج التدريبية الملائمة، وتقديم المشورة بشأن إدارة الموارد لموظفي إدارة التوعية والدراسات بهدف تحقيق الأهداف العامة للإدارة والهيئة.

الواجبات والمسؤوليات التشغيلية

  • وضع خطط التعاون مع الجهات العاملة في مجال حقوق الانسان المحلية والدولية (مثال: UNICEF ؛ جمعية الإمارات لحقوق الإنسان) للتبادل المعرفي وتبادل الخبرات والمعارف بهدف المساهمة في نشر الوعي المجتمعي بقضايا حقوق الانسان.
  • وضع الأطر لتصميم البرامج التدريبية الموجهة للفئات المستهدفة بالتوعية (مثال: أصحاب الهمم؛ الأطفال؛ المرأة) وذلك من خلال الاطلاع على أفضل الممارسات التدريبية في مجال حقوق الإنسان.
  • الإشراف على إعداد الدراسات لرصد الفجوات/ القضايا المتعلقة بأوضاع حقوق الانسان سواء على مستوى الاتحادي والمحلي، من خلال متابعة التقارير الدولية والمشكلات الواردة لقسم الشكاوى والمتابعة في قطاع حقوق الإنسان .
  • المساهمة في لجان إعداد تقارير دولة الإمارات المقدمة من ضمن الاتفاقيات الدولية المصادق عليها (مثال: تقرير اتفاقية حقوق المرأة، افاقية الطفل؛ افاقية ذوي الإعاقة) لإبراز جهود ومساهمات إمارة دبي في تنفيذ الاتفاقيات.
  • متابعة اعداد الدراسات والتقارير الحقوقية والأدلة التوجيهية (مثال: الدليل التوجيهي للأخصائيين الإجتماعيين في مجال حماية الطفل استناداّ إلى قانون حقوق الطفل الإماراتي.
  • وضع الخطط لتصميم وتنفيذ المؤتمرات والندوات الخاصة بحقوق الإنسان (مثال :الملتقى السنوي : إعرف حقوقك) بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين لإثراء العمل الحقوقي المشترك على المستوى المحلي والاتحادي
  • الإشراف على إعداد البرامج التثقيفية والحقائب التدريبية والحملات التوعويه المشتركة مع الشركاء الاستراتيجيين كحملات التوعية بحقوق الفئات الأكثر عرضة للضرر وذلك استناداً إلى المرجعية الدولية للاتفاقيات المصادق عليها والقوانين الاتحادية والمحلية.
  • وضع الأسس لإعداد خطط بديلة واجراءات تحسينية بشكل دوري في الخطط التشغيلية للمشاريع والمبادرات الاستراتيجية في حال وجود معوقات ومستجدات ذات علاقة واعتمادها من الإدارة العليا.
  • رعاية التعلم وتبادل المعرفة في الاتجاهات داخلياً في الهيئة وخارجياً على مستوى الإمارة من خلال التدريب المشترك وتبادل الدراسات والتقارير والعمل على تعزيز ثقافة حقوق الانسان .
  • تشجيع الابتكاروالابداع في الوسائل التثقيفية لتوعوية الفئات المستهدفة والمساهمة في نشر الوعي الحقوقي باستخدام طرق ابتكارية (مثال: الأفلام؛ الألعاب الاكترونية) ومتابعة تنفيذها وتسهيل العقبات من خلال التعاون مع الشركاء والجهات ذات العلاقة.
  • ضمان الاستدامة في المشاريع التوعوية من خلال التعاون مع المنظمات الدولية المعنية كمنظمة (الطفولة والأمومة ؛ UNICEF) لمشاريع ممتدة لسنوات للتوعية بحقوق الفئات الأكثر عرضة للضرر في إمارة دبي للتأكد من تمتع الأطفال والفئات الأخرى بالحقوق التي تكفلها الدولة.
  • تعزيز سمعة إمارة دبي في نشر ثقافة حقوق الانسان بين المواطنين والمقيمين والزائرين بما ينعكس إيجاباً على سمع دولة الإمارات من خلال الحملات التوعوية التي تستهدف الجمهور في الأماكن العامة.
  • تقديم الدعم لجمعيات النفع العام ذات العلاقة ( مثال: جمعيات وأندية أصحاب الهمم ، جمعية الإمارات لحقوق الإنسان) من خلال وضع خطط لأنشطة مشتركة لتعزيز ثقافة حقوق الإنسان في المجتمع.
  • الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات.

المتطلبات التعليمية

  • بكالوريوس في العلاقات الدولية أو القانون الدولي.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية ( محادثة وكتابة)

متطلبات الخبرة

خبرة لا تقل عن 14 سنة في مجال الوظيفة بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في المستوى القيادي.

Advertisement

التقديم من هنا.

اترك تعليقًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.