Advertisement
تعلن شركة Rentokil Initial Plc العالمية عن حاجاتها لموظف موارد بشرية (HR في السعودية).
مهام وظيفة HR في السعودية:
- العمل عن كثب مع الإدارة والموظفين لتقديم حلول فعالة للموارد البشرية.
- إطلاع المديرين على التغييرات / السياسات الخاصة بنظام إدارة الأداء.
- الإشراف على وحل مشكلات علاقات الموظفين المعقدة.
- بدء وتحقيق عمليات الإنهاء / الاستقالة بما في ذلك إنشاء المستندات المطلوبة والمتابعة مع المديرين المعنيين لإنهائها بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- التعامل مع (التظلمات، التنمر، التحرش) وتقديم المشورة للإدارات بشأن تنفيذ الإجراءات التأديبية.
- تصميم وإعداد وتطوير تقارير القوى العاملة بما في ذلك جميع القضايا ذات الصلة (التوظيف ، وترك ، ونقل ، وإعادة التوظيف).
- إجراء تحقيقات ER وإجراء مقابلات الخروج.
- تحديث مديري الإدارات المختلفة بشكل منتظم حول القوى العاملة لديهم.
- إحصاءات / تحليل بما في ذلك بيانات التوظيف والطرد (دوران).
- تلقي شكاوى من الموظفين حول قضايا ER / التقييم وإدارة حل مرض لجميع الأطراف.
- قم بإعداد الملخصات التي تحتوي على جميع معلومات الموظفين ، ثم ضع المقترحات و
- التوصيات حسب القواعد ومناقشة التوصيات مع المديرين.
- إدارة وحدات أعمال متعددة في مواقع متعددة.
- صياغة وهيكلة الاختبار وكذلك التقييم السنوي لجميع الموظفين.
- التنسيق مع إدارة التوظيف باختيار أفضل مرشح للتحويل الداخلي من الإدارات الأخرى.
- أعلن عن الأدوار على Linkedin و Bayt وقنوات التوظيف الأخرى.
- المرشحين المصدر باستخدام الوكالات إذا لزم الأمر
- تقييم السيرة الذاتية الداخلية والخارجية للإحالة وبدء الفحص المسبق مع المرشحين.
- فحص المرشحين من أجل توفير قوائم مختصرة مؤهلة لمديري التوظيف لضمان تلبية مقدم الطلب
متطلبات وظيفة HR في السعودية
- يضمن الامتثال لسياسات التوظيف في الشركة.
- العمل مع مديري التوظيف لتنسيق المقابلات الرسمية القائمة على الكفاءة.
- يحافظ على التنوع داخل الشركة ويرفعه.
- يحدد ويبني علاقات عمل إيجابية وتعاونية مع المديرين التنفيذيين.
متطلبات HR في السعودية
- أن يكون المرشح سعودي الجنسية ذكر / أنثى.
- يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة).
- يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن سنتين.
- يجب أن يكون المرشح ذو خبرة جيدة في قانون العمل السعودي.
- إجادة اللغة الإنجليزية.